有的人眼里，有家有室就是成功，有的人眼里，千万富翁、百万富翁就是成功，还有的人眼里，自由就是成功。成功并没有标准。
关于“运气”这件事，古人云：“一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生。”这句话的意思就是说，一个人的命是与生俱来的，生贫生富由不得你选，但运气可以改变，想要飞黄腾达要靠后天的运气和努力。
东说念主，并非天生便是雇主，也并非天生便是打工东说念主。究竟是成为雇主，也曾成为打工东说念主，要津也曾要看我方的设施。
东说念主类社会，便是升级版的森林世界，天然死守更高一级的森林律例。
有设施的东说念主，不错去到更高的位置，领有更多的资源。没设施的东说念主，就只可身处于底层，成为被东说念主收割的对象。
这便是所谓的“赢者通吃，败者被吃”。谁赢了，谁便是最终的获益者。谁输了，谁就只可沦为底层，无法编削气运。
就拿雇主和打工东说念主来说，这两者，是存在差距的。前者的上风，后者不具备。后者的颓势，前者不具备。如斯，前者的竞争力智商达到最大化。
雇主相，藏不住。信得过的精英，皆有这些超过之处。
一、瑕瑜通吃，毫无姿色使命。
平素东说念主死守仁义说念德的一套，合计作念什么事皆要发挥仁义说念德。雇主不通常，他们满嘴仁义说念德，暗自里却瑕瑜通吃。
这确认了什么？平素东说念主被仁义说念德的不雅念佛管了，而雇主通过仁义说念德为遮羞布，来进行资源的积蓄、整合，已毕利益的最大化。
工场的职工，基本皆憨厚巴交，这也不敢作念，那也不敢作念，不懂得折腾，莫得什么勇气，是以他们无奈心甘欢跃沦为底层。
工场的雇主，既有白说念的关连，也有黑说念的东说念主脉，傍边逢源，混得水乳交融，勇于折腾，是以他们就能找到成绩的渠说念，以合格式。
要知说念，这个世界有两套标准。一套是明面上的标准，另一套是背后的潜标准。前者皆是幌子，背后的潜标准才是最痛苦的。
这两套标准，起到了筛选作用。打工东说念主，只懂得第一层，而雇主，皆在第二层。
二、以“全皆利益”为一切的准则。
只须你交往过雇主，就会嗅觉到，这些东说念主特殊感性，并莫得若干情面味。他们不管作念什么，皆以“利益”为基础。
关于这些东说念主，你细目很不屑，合计他们皆是宏愿勃勃的绝情东说念主。但你淡薄了少许，恰是因为这种品性，是以他们智商爬上去，成为雇主。
丘吉尔说过：这个世界莫得历久的一又友，也莫得历久的敌东说念主，只好不灭的利益。
打工东说念主关于共事，皆比拟上心，想要跟他们搞好关连，试验便是爱好心扉。而雇主关于职工，就一个气魄，你有价值，就招聘你，你莫得价值，就罢职你，冷凌弃可讲。
当下的“35岁裁人潮”便是如斯。职工到了35岁，既莫得服务效果，工资也比拟高，雇主合计这些“职场老东说念主”是包袱，就会革职他们，而招聘大学生。
正如《琵琶行》中的一句话“商东说念主厚利轻区别”。雇主之说念，就在于利益何如，至于所谓的心扉，这是大忌，切勿沾染。
三、脸厚心黑，完全拿抓了东说念主性。
雇主皆会跟职工说，要作念个憨厚东说念主，悉力为公司作念事，加班等于奉献。为什么雇主会说这些话？
有名作者王朔，给出了谜底：你要提神这个世上的坏东说念主，他们憋着劲教你学好，然后由着他们使坏。
狼教师绵羊，要和顺，便是为了裁减羊群的袭击性。如斯，狼群要吃掉羊，就削弱驰松了。雇主对职工的教师，亦然如斯。
雇主顾惜的，究竟是什么？便是自古以来的“厚黑学”。脸皮，比城墙还要厚。内心，比煤炭还要黑。二合一，就宇宙无敌了。
สล็อต你想想，打工东说念主顾惜“憨厚东说念主”的一套，而雇主顾惜“厚黑”的一套。前者对上后者，未便是妥妥的“送羊落虎口”吗？
王朔的那番话，值得咱们好好想考。为什么精英皆厚黑，而只好平素东说念主和顺？确认，绵羊的不雅念，恰是经管我方无法露面的要津。
四、东说念主格魔力超过，驭东说念主之术非凡。
在《三国小说》里边，曹操、刘备、孙权，为什么他们不错三分宇宙？因为这三东说念主既有着一定的东说念主格魔力，也有着一定的驭东说念主之术。
魏武帝曹操，一时对东说念主彬彬有礼，一时对东说念主三军覆灭，恩威并济，让东说念主无法沟通。下属怕惧了，听话了，曹操就好科罚了。
汉昭烈帝刘备，为东说念主有着一定的原则，还目光独有，更擅长给下属打鸡血，甚至于关张赵和诸葛亮，皆任凭他的驱使。
吴大帝孙权，天然说状态不如曹刘，但他独霸东说念主心很有一套，一方面信任，一方面打压，就像吕蒙，先让他背刺关羽，回东吴没多久就窘态其妙病死了。
要想当雇主，就需要有脱落的东说念主格魔力，至少别东说念主看到你，就心生敬畏，听你的话。说到底，这种东说念主格魔力，便是个东说念主的气场。
至于说驭东说念主之术，要津便是，顺着东说念主心的时弊，去拿抓对方。如斯长途。
文/舒山有鹿最近一周热点新闻